Obecné povinnosti členů představenstva akciové společnosti

Abstract

Předmětem práce jsou povinnosti obecné povahy, uložené soukromým právem vedení akciové společnosti, především české. Práce využívá výsledků směru law & economics, především v jeho rámci provedené diskuse důsledků teorie portfolia a teorie efektivních trhů. Dále si bere užitek z amerických právních institutů, především povinnosti péče, povinnosti loajality a pravidla obchodního rozhodování. Práce se nejprve se zabývá vztahem vedení k riziku a jeho odpovědností za nekvalitní výkon funkce. V další kapitole se zaměří na možnost postihu vedení, které porušilo vůči společnosti povinnost loajality. Dále se práce zabývá důvody pro a proti přípustnosti smluvního omezení obecné povinnosti vedení. Závěrečnou částí práce a jejím jádrem je popis předmětné české právní úpravy a její zhodnocení. Přitom je značně využíváno znalostí a postřehů získaných v předcházejících kapitolách.

The subject matter of the thesis is the duties of general nature imposed by private law on the management of a corporation, predominantly a Czech one. The thesis utilizes the outcome of the law & economics movement: primarily the discussion of the theory of portfolio and the theory of effective markets implications. Furthermore, it draws on U. S. legal concepts, especially of the duty of loyalty, the duty of care and the business judgment rule. Initially, the thesis is concerned with the management's relationship towards risk and with its responsibility for the inadequate exercise of its duty. The next chapter is aimed at the possibility of reprimanding the managers who have breached their duty of loyalty. Subsequently, the thesis deals with the reasons for and against the permissibility of the contractual limitation of management's general liability. As the final and core point, the description and evaluation of the pertinent Czech law is given. In doing so, advantage of knowledge and observations acquired in the previous chapters is extensively taken.