Zobrazit minimální záznam

Occupational Diseases Reported in the Czech Republic in 2006
dc.contributor.advisorHrnčíř, Evžen
dc.creatorBystrá, Andrea
dc.date.accessioned2018-09-12T10:08:42Z
dc.date.available2018-09-12T10:08:42Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/9905
dc.description.abstractNemoc z povolání představuje pojem právní. Je to onemocnění, které vzniklo nepříznivým působením škodlivých vlivů pracovního prostředí. Podle nařízení vlády č. 290/1995 Sb. lze uznat onemocnění za nemoc z povolání za předpokladu, že je vyjmenováno v seznamu nemocí z povolání a vzniklo za podmínek uvedených v seznamu nemocí z povolání. Musí splňovat jednotná diagnostická a legislativní kritéria, protože mají závažné dopady pro zaměstnance i zaměstnavatelecs_CZ
dc.description.abstractOccupational disease is a legal term. It is a disease that established adverse effects of harmful effects of the working environment. by Government Regulation No. 290/1995 Coll. disease may be recognized as an occupational disease for provided it is listed in the list of occupational diseases and established for conditions specified in the list of occupational diseases. They must comply with uniform diagnostic and legislative criteria, as they have significant implications for employees and employersen_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, 3. lékařská fakultacs_CZ
dc.titleNemoci z povolání hlášené v České republice v roce 2006cs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2007
dcterms.dateAccepted2007-05-15
dc.description.departmentKlinika pracovního a cestovního lékařstvícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Occupational and Travel Healthen_US
dc.description.facultyThird Faculty of Medicineen_US
dc.description.faculty3. lékařská fakultacs_CZ
dc.identifier.repId13213
dc.title.translatedOccupational Diseases Reported in the Czech Republic in 2006en_US
dc.identifier.aleph000969331
thesis.degree.nameMUDr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.discipline-cs_CZ
thesis.degree.discipline-en_US
thesis.degree.programGeneral Medicineen_US
thesis.degree.programVšeobecné lékařstvícs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-cs3. lékařská fakulta::Klinika pracovního a cestovního lékařstvícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enThird Faculty of Medicine::Department of Occupational and Travel Healthen_US
uk.faculty-name.cs3. lékařská fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enThird Faculty of Medicineen_US
uk.faculty-abbr.cs3.LFcs_CZ
uk.degree-discipline.cs-cs_CZ
uk.degree-discipline.en-en_US
uk.degree-program.csVšeobecné lékařstvícs_CZ
uk.degree-program.enGeneral Medicineen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csNemoc z povolání představuje pojem právní. Je to onemocnění, které vzniklo nepříznivým působením škodlivých vlivů pracovního prostředí. Podle nařízení vlády č. 290/1995 Sb. lze uznat onemocnění za nemoc z povolání za předpokladu, že je vyjmenováno v seznamu nemocí z povolání a vzniklo za podmínek uvedených v seznamu nemocí z povolání. Musí splňovat jednotná diagnostická a legislativní kritéria, protože mají závažné dopady pro zaměstnance i zaměstnavatelecs_CZ
uk.abstract.enOccupational disease is a legal term. It is a disease that established adverse effects of harmful effects of the working environment. by Government Regulation No. 290/1995 Coll. disease may be recognized as an occupational disease for provided it is listed in the list of occupational diseases and established for conditions specified in the list of occupational diseases. They must comply with uniform diagnostic and legislative criteria, as they have significant implications for employees and employersen_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, 3. lékařská fakulta, Klinika pracovního a cestovního lékařstvícs_CZ
thesis.grade.code1
dc.identifier.lisID990009693310106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV