Povinnost zaměstnavatele k náhradě škody způsobené zaměstnanci
The employer's obligation to compensate for the damage caused to the employee
rigorózní práce (UZNÁNO)
Omezená dostupnost dokumentu
Celý dokument nebo jeho části jsou nepřístupné do 07. 11. 2026
Důvod omezené dostupnosti:
ochrana duševního vlastnictví, zejména ochrana vynálezů či technických řešení
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/187023Identifikátory
SIS: 261453
Kolekce
- Kvalifikační práce [13746]
Autor
Oponent práce
Koldinská, Kristina
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo a právní věda
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
8. 11. 2023
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Uznáno
Klíčová slova (česky)
povinnost zaměstnavatele k náhradě škody, pracovní úraz, nemoc z povoláníKlíčová slova (anglicky)
employers liability for damage, work accident, occupational illnessPovinnost zaměstnavatele k náhradě škody způsobené zaměstnanci Abstrakt V předkládané disertační práci se autorka věnuje tématu povinnost zaměstnavatele k náhradě škody (újmy) způsobené zaměstnanci. Tato problematika je přitom problematikou vysoce aktuální, v jejímž rámci v minulosti došlo, a i nadále pravidelně dochází k přílivu stále nových a nových otázek, nebo dokonce ke znovuotevírání otázek již dříve řešených. Současně platí, že se jedná o téma rovněž pragmaticky zaměřené, neboť téměř každý ze zaměstnavatelů se někdy dostal do postavení, v němž byl nucen tuto svou zákonnou povinnost vůči zaměstnanci plnit. Zásadní pozornost je v rámci této disertační práce věnována rozboru jednotlivých druhů odpovědnosti zaměstnavatele za újmu způsobenou zaměstnanci a kritickému náhledu na komplexnost jejich úpravy a jejich reálnou využitelnost. Není opomenuto ani mezinárodní srovnání na místech, kde je to vhodné a účelné. Poskytnuta je též celá řada konkrétních podnětů de lege ferenda. První část je věnována základnímu vhledu do této problematiky, ale kromě něj je v ní obsaženo též přehledné statistické srovnání četnosti soudních rozhodnutí ve věcech žalob na plnění jednotlivých druhů odpovědnosti zaměstnavatele, aby bylo v samém úvodu dostatečně zjevné nakolik je tato právní úprava v soudní praxi využívána. Druhá...
The employer's obligation to compensate for the damage caused to the employee Abstract In the submitted dissertation, the author deals with the topic of the employer's obligation to compensate for the damage caused to the employee. This issue is highly actual, as in the past there have arised, and these days still continue to arise new and new connected questions to discuss, and sometimes the re-opening of questions that have already been settled occurs as well. At the same time, it is also a common-sense oriented topic, as almost every employer has at some point been in a position where they were forced to fulfil this legal obligation towards their employee. Within the scope of this dissertation, fundamental attention is devoted to the analysis of individual types of the employer's liability for damage caused to the employee and to a critical insight into the complexity of their legal provisions and their real usability. International comparisons are also provided in places, where it is appropriate and useful. A number of concrete suggestions de lege ferenda are also provided. The first part is devoted to a basic insight into this issue, but in addition to it, it also contains a clear statistic comparison of the amount of court decisions carried out in cases of lawsuits on fulfilment of the relevant types...