Povinnost zaměstnavatele k náhradě škody způsobené zaměstnanci
The employer's obligation to compensate for the damage caused to the employee
rigorous thesis (RECOGNIZED)
Item with restricted access
Whole item or its parts have restricted access until 07. 11. 2026
Reason for restricted acccess:
protection of intellectual property, particularly protection of inventions or technical solutions
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/187023Identifiers
Study Information System: 261453
Collections
- Kvalifikační práce [13746]
Author
Referee
Koldinská, Kristina
Faculty / Institute
Faculty of Law
Discipline
Law and Jurisprudence
Department
Department of Labor Law and Social Security Law
Date of defense
8. 11. 2023
Publisher
Univerzita Karlova, Právnická fakultaLanguage
Czech
Grade
Recognized
Keywords (Czech)
povinnost zaměstnavatele k náhradě škody, pracovní úraz, nemoc z povoláníKeywords (English)
employers liability for damage, work accident, occupational illnessPovinnost zaměstnavatele k náhradě škody způsobené zaměstnanci Abstrakt V předkládané disertační práci se autorka věnuje tématu povinnost zaměstnavatele k náhradě škody (újmy) způsobené zaměstnanci. Tato problematika je přitom problematikou vysoce aktuální, v jejímž rámci v minulosti došlo, a i nadále pravidelně dochází k přílivu stále nových a nových otázek, nebo dokonce ke znovuotevírání otázek již dříve řešených. Současně platí, že se jedná o téma rovněž pragmaticky zaměřené, neboť téměř každý ze zaměstnavatelů se někdy dostal do postavení, v němž byl nucen tuto svou zákonnou povinnost vůči zaměstnanci plnit. Zásadní pozornost je v rámci této disertační práce věnována rozboru jednotlivých druhů odpovědnosti zaměstnavatele za újmu způsobenou zaměstnanci a kritickému náhledu na komplexnost jejich úpravy a jejich reálnou využitelnost. Není opomenuto ani mezinárodní srovnání na místech, kde je to vhodné a účelné. Poskytnuta je též celá řada konkrétních podnětů de lege ferenda. První část je věnována základnímu vhledu do této problematiky, ale kromě něj je v ní obsaženo též přehledné statistické srovnání četnosti soudních rozhodnutí ve věcech žalob na plnění jednotlivých druhů odpovědnosti zaměstnavatele, aby bylo v samém úvodu dostatečně zjevné nakolik je tato právní úprava v soudní praxi využívána. Druhá...
The employer's obligation to compensate for the damage caused to the employee Abstract In the submitted dissertation, the author deals with the topic of the employer's obligation to compensate for the damage caused to the employee. This issue is highly actual, as in the past there have arised, and these days still continue to arise new and new connected questions to discuss, and sometimes the re-opening of questions that have already been settled occurs as well. At the same time, it is also a common-sense oriented topic, as almost every employer has at some point been in a position where they were forced to fulfil this legal obligation towards their employee. Within the scope of this dissertation, fundamental attention is devoted to the analysis of individual types of the employer's liability for damage caused to the employee and to a critical insight into the complexity of their legal provisions and their real usability. International comparisons are also provided in places, where it is appropriate and useful. A number of concrete suggestions de lege ferenda are also provided. The first part is devoted to a basic insight into this issue, but in addition to it, it also contains a clear statistic comparison of the amount of court decisions carried out in cases of lawsuits on fulfilment of the relevant types...