Social determinants of early retirement

Abstract

Vzhledem ke stále stárnoucí populaci je důležité určit faktory odchodu do předčasného důchodu. Tato práce zkoumá sociální determinanty předčasného odchodu do důchodu s primárním zaměřením na roli žijícího rodiče. Na datech z České republiky, jižní a severní Evropy je provedena logistická regrese. Naše výsledky naznačují, že pracovníci s alepoň jedním žijícím rodičem častěji plánují odchod do předčasného důchodu v České republice a jižní Evropě, kdežto v severní Evropě méně často. Širší rodinné zázemí navíc motivuje pracovníky k předčasnému odchodu do důchodu. Z našich zjištění vyplývá, že zlepšení formální péče a flexibilní pracovní úvazky mohou nabídnout řešení rostoucímu počtu předčasných důchodů. Klasifikace JEL J22, J26 Klíčová slova Předčasný odchod do důchodu, Česká re- publika, sociální determinanty Název práce Sociální determinanty předčasného od- chodu do důchodu E-mail autora 71441825@fsv.cuni.cz E-mail vedoucího práce jana.votapkova@fsv.cuni.cz

As the population continues to age, it is important to determine what mo- tivates people to opt for early retirement. This thesis investigates the social determinants of early retirement with a primary focus on the role of a living parent. A logistic regression is performed on data from the Czech Republic, southern and northern Europe. Our results suggest that workers with at least one living parent are more likely to plan early retirement in the Czech Republic and southern Europe, and less likely to do so in northern Europe. Moreover, wider family background motivates the workers to retire earlier. Our findings imply that improved formal care and flexible working arrangements may offer a solution to the growing number of early pensions. JEL Classification J22, J26 Keywords early retirement, Czechia, social determinants Title Social Determinants of Early Retirement Author's e-mail 71441825@fsv.cuni.cz Supervisor's e-mail jana.votapkova@fsv.cuni.cz