Pracovní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr

Abstract

68 Právní vztahy zakládané dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr Abstrakt Diplomová práce se zabývá jedním z nejrozšířenějších druhů atypických zaměstnání v České republice, kterými jsou dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Toto téma se v poslední době těší značné pozornosti, zejména z důvodu rozsáhlých změn, které do oblasti přinesla evropská regulace. Práce má za úkol seznámit čtenáře s obecným pojetím dohod v České republice a vymezit tento institut proti pracovnímu poměru, jakožto základnímu a rozhodujícímu způsobu zaměstnávání. Práce rovněž čtenáři představuje souhrn novel dotýkajících se dohod, ať se jedná o teprve nedávno přijaté nebo ještě připravované. V první kapitole práce shrnuje historický vývoj dohod a okolnosti, za kterých byl tento institut přijímán. Druhá kapitola se posléze zabývá vymezením dohod oproti dalším institutům, ve kterých může být obecně vykonávána práce, ať už závislá nebo nikoli. Shrnuty jsou zde podmínky, za kterých mohou být dohody nahrazeny jinými právními vztahy. Rovněž je v této kapitole nastíněn rozsah právní úpravy dohod a pravidla pro aplikaci ustanovení o pracovním poměru. Jádro celé práce spočívá v třetí až páté kapitole, kde se autor zaměřuje na platnou právní úpravu dohod a její srovnání s úpravou pracovního poměru. V tomto ohledu je dán důraz...

69 Legal relations established by agreements on work performed outside the employment relationship Abstract The thesis deals with one of the most common types of atypical employment in the Czech Republic, which are agreements on work performed outside the employment relationship. This topic has recently received a lot of attention, especially due to the extensive changes brought by the European regulation. The aim of this thesis is to introduce the reader to the general concept of agreements in the Czech Republic and to define this institution in contrast to the employment relationship as the basic and decisive method of employment. The thesis also presents the reader with a summary of the amendments affecting agreements, whether they have been recently adopted or are still under preparation. In the first chapter, the thesis summarizes the historical development of agreements and the circumstances under which the institution was adopted. The second chapter then deals with the definition of agreements as opposed to other institutes in which work, whether dependent or not, may generally be performed. It summarises the conditions under which agreements may be substituted by other legal relationships. It also outlines the scope of the legal regulation of agreements and the rules for the application of the...