Nezaměstnanost na Jihlavsku
Unemployment in the Jihlava Region
diploma thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/2650Identifiers
Study Information System: 20339
Collections
- Kvalifikační práce [19148]
Author
Advisor
Referee
Havlík, Radomír
Faculty / Institute
Faculty of Education
Discipline
Training Teachers of General Subjects at Lower and Higher Secondary Schools Biology - Social Scienses
Department
Information is unavailable
Date of defense
16. 1. 2006
Publisher
Univerzita Karlova, Pedagogická fakultaLanguage
Czech
Grade
Excellent
Cílem této práce je zmapovat vývoj nezaměstnanosti v regionu Jihlavsko v období od roku 1998 až do června roku 2005. Důraz je kladen na trendy, které významně ovlivňují současný stav. Rok 1998 je totiž rokem od kterého je průměrná nezaměstnanost na Jihlavsku nižší než celorepublikový průměr. Záměrem bylo objasnění příčin tohoto stavu. Téma Nezaměstnanost na Jihlavsku jsem zvolila ze dvou důvodů. První je subjektivní. V Jihlavě jsem se narodila a po ukončení mých studií bych tam ráda našla uplatnění. Druhý je objektivní. Nezaměstnanost je jedním z palčivých problémů současnosti, a proto jsem chtěla podrobněji objasnit její příčiny v tomto regionu. Smyslem této práce je tedy náhled na trh práce v Jihlavském regionu s důrazem na důvody relativně nízké nezaměstnanosti v posledních letech Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Cílem práce bylo zmapovat příčiny nižší průměrné nezaměstnanosti v regionu Jihlava vzhledem к celorepublikovému průměru. Předpokládala jsem, že nízkou nezaměstnanost způsobuje velký zahraniční zaměstnavatel, firma Bosch Diesel. Tento předpoklad se z větší části naplnil. Je ale nutné upozornit, že ačkoliv tento podnik zaměstnává téměř pětinu ekonomicky aktivního obyvatelstva, nízkou nezaměstnanost na Jihlavsku způsobují i jiné faktory. Především to, že Jihlavsko patřilo na počátku devadesátých let к strukturálně nepostiženým regionům s dlouholetou strojírenskou tradicí. Díky existenci těchto strojírenských podniků a umožnění vstupu zahraničního kapitálu již na počátku 90.let byl nastartován příznivý vývoj zaměstnanosti. Tato výhoda se projevila zejména v období ekonomické krize v roce 1997, jejíž dopad na zdejší region byl minimální, právě díky již zmíněnému zaměstnavateli a dalším strojírenským firmám. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)