Organizační kultura a její vliv na činnost podniku
Corporate culture and its influence on efficiency of organization
bakalářská práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/27522Identifikátory
SIS: 63444
Kolekce
- Kvalifikační práce [23836]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Trunda, Jiří
Fakulta / součást
Filozofická fakulta
Obor
Sociologicko-ekonomická studia
Katedra / ústav / klinika
Katedra sociologie
Datum obhajoby
23. 6. 2009
Nakladatel
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Tato bakalarska prace je jednim z moznych pohledu na organizacni kulturu ajeji vliv na Cinnost podniku. Snazila jsem se vysvetlit jednotlive pojmy a jevy, ktere se k organizacni kultufe vazou. Popisuji, CO to organizacni kultur je, CO je jejim obsahem, jake jsou jeji zdroje. V zaveru sve prace jsem se pokusila vyuzit jeden z modelu, ktery zkouma vztah organizacni kultury a vykonnosti organizace. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
This bachelor's work is one of many ways how to see the corporate culture and its influence on efficiency of organization. I tried to show some idea of corporate culture. I described what the corporate culture is, its sources and subjekt. At the end of my work I tried to use one of the models, which show the relation between corporate culture and its efficiency. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)