Analýza klastrů v Česku
Analysis of clusters in Czechia
bachelor thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/46356Identifiers
Study Information System: 119205
Collections
- Kvalifikační práce [20096]
Author
Advisor
Referee
Meislová, Kristýna
Faculty / Institute
Faculty of Science
Discipline
Geography and Cartography
Department
Department of Social Geography and Regional Develop.
Date of defense
18. 6. 2012
Publisher
Univerzita Karlova, Přírodovědecká fakultaLanguage
Czech
Grade
Excellent
Keywords (Czech)
klastry, regionální rozvoj, sektorová strukturaKeywords (English)
clusters, regional development, sectoral structureV Česku jsou klastry nový fenomén, který získal svou popularitu zejména s rozvojem podpory klastrů ze Strukturálních fondů EU. Cílem práce je verifikovat existující seznam klastrů v Česku a rozšířit jej o členy jednotlivých klastrů, kteří jsou dále analyzováni z hlediska geografické polohy a jejich druhu. Dále je zkoumána závislost mezi strukturou zaměstnanosti v obcích s rozšířenou působností a prostorovým rozmístěním jednotlivých členů klastrů. Výsledky práce ukazují, že míra shody prostorového rozložení klastrů se strukturou zaměstnanosti je u odvětví, která se vysoce koncentrují, a to zejména do větších měst. S rostoucí prostorovou disperzí zaměstnanosti v odvětví je míra shody s výskytem klastrů pouze regionální. Klíčová slova: klastry, konkurenceschopnost, podniky, spolupráce, inovace, Česko
Clusters are new phenomenon in Czechia that became well-known recently as clusters have started to be supported by the EU Structural funds. The aim of this thesis are two- fold. First, to provide an up-to-date list of active clusters in Czechia and their members. An indicative typology of cluster members have been prepared (e.g. firm, research institution, intermediary organization etc.) and their location has been analyzed. Second, the location of members of individual clusters has been confronted with data on employment structure on the level of districts of municipalities with extended competences. This comparison allowed for answering the research question to what extend is the location of cluster members in line with employment structure of particular districts. The analysis proved, that there is statistical representative relationship between employment in the relevant industry sector and the spatial distribution of cluster members especially in those industry sectors, which are concentrated in large cities. This relationship becomes weaker with growing spatial dispersion of employment in the industry sector. Altogether, 40 active clusters have been analysed comprising more than thousand members. Keywords: clusters, competitiveness, enterprises, cooperation, innovation, Czechia