Daň z příjmu ze závislé činnosti: Reálný dopad legislativních změn - případová studie

Abstract

Tato práce pojednává o vývoji daně z příjmu ze závislé činnosti. Cílem práce je namodelovat reálný dopad legislativních změn v České republice na skutečné daňové zatížení zaměstnanců s různými příjmy a navrhnout optimálnější řešení výpočtu daně. Modelace je provedena na datech obsahujících hrubou mzdu, uplatňované nezdanitelné části základu daně a slevy na dani za každého zaměstnance konkrétního výrobního podniku za rok 2012. Pro ostatní roky data modeluji z daného souboru pomocí inflace. Pro porovnání skutečného daňového zatížení používám efektivní daňovou sazbu, implicitní daňovou sazbu a čistou implicitní daňovou sazbu. Z výsledků výpočtů vyplynulo, že největší vliv na výši daňového zatížení mají daňové odpočty a také minimální a maximální vyměřovací základy pojistného na sociální a zdravotní pojištění. Pokud by neexistovaly daňové odpočty, bylo by reálné daňové zatížení pro většinu zaměstnanců dle efektivní daňové sazby v čase téměř konstantní. Ve skutečnosti z pohledu efektivní daňové sazby daňové zatížení mírně klesalo právě díky nárůstu daňových odpočtů. Z výsledků také vyplývá, že největší rozdíly v daňovém zatížení mezi zaměstnanci jsou způsobeny uplatňováním a neuplatňováním daňových odpočtů.

This paper discusses the development of income tax of employees. The aim of this work is to model the real impact of legislative changes in the Czech Republic on the actual tax burden of employees with different incomes and propose optimal solution of tax calculation. The modelling is based on data containing gross salary, applicable tax allowances and tax reliefs for each employee of concrete production company in 2012. For the other years, the data are modelled from the given set using inflation. For comparison of the actual tax burden I use the effective tax rate, implicit tax rate and net implicit tax rate. The results of the calculations show that the tax deductions and the minimum and maximum base for social and health security contributions have the biggest effect on the tax rate. In the absence of tax deductions, the real tax burden for most employees according to the effective tax rate would have been almost constant over time. In fact, in terms of the effective tax rate the tax burden has declined slightly thanks to an increase in tax deductions. The results also show that the biggest differences in tax burden among employees are due to the (non) application of tax deductions.