Analýza důchodových systémů a jejich možné aplikace v ČR
The Analysis of the Pension Systems and Pension Reforms and their Possible Applications in the CR
rigorózní práce (OBHÁJENO)
![Náhled dokumentu](/bitstream/handle/20.500.11956/79162/thumbnail.png?sequence=7&isAllowed=y)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/79162Identifikátory
SIS: 168525
Kolekce
- Kvalifikační práce [13746]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Bělina, Miroslav
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
7. 9. 2016
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Prospěl/a
Klíčová slova (česky)
důchodové systémy, důchodové reformy, analýza;Klíčová slova (anglicky)
Pension Systems, Pension Reforms, Analysis;P edkládaná rigorózní práce se zabývá problematikou analýzy d chodových systém s mo nou aplikací získaných poznatk na podmínky R. Teoreticky práce vychází z analýzy d chodového zabezpe ení a d chodových systém a také z analýzy mo ných zp sob provád ní d chodových reforem. Z praktického hlediska jsou pak analyzovány d chodové systémy a reformy ve vybraných zemích. Tato teoretická i praktická východiska jsou následn pou ita ke komplexní analýze systému d chodového zabezpe ení v R v etn analýzy dosud provád ných d chodových reforem. Získané poznatky jsou pak syntetizovány do p íslu ných záv r a jsou provedeny návrhy konkrétních úprav tohoto systému do budoucnosti. D chodový systém v R je moderním systémem d chodového zabezpe ení, který obsahuje prvky solidarity i zásluhovosti a krom státního pr b ného systému umo uje i systém dopl kových forem tohoto zabezpe ení v rámci t etího pilí e d chodového systému. Problémy se objevují v oblasti shody politické reprezentace na provád ní systémových zm n v d chodovém systému, co se negativn projevilo v prvotní realizaci a následném zru ení druhého d chodového pilí e. Pro budoucnost je doporu ováno p edev ím uplatn ní Panevropského d chodového systému s rozd lením prvního pilí e na ve ejn - sociální a ve ejn -pojistnou ást a také posílení t etího dobrovolného...
The submitted thesis deals with the analysis of pension systems with possible application of acquired knowledge on the conditions of the Czech Republic. Theoretically, the work is based on analysis of pension insurance and pension systems, as well as on the analysis of possible ways of implementation of pension reforms. From a practical point of view pension systems and reforms in selected countries are analyzed. These theoretical and practical bases are subsequently used for a comprehensive analysis of the pension system in the Czech Republic, including an analysis yet undertaken pension reforms. The knowledge gained is then synthesized into the appropriate conclusions and some concrete suggestions are made for specific adjustments to the system in the future. The pension system in the Czech Republic is a modern pension scheme which includes elements of solidarity and merit and excluding state pay system enables the system of additional forms of security under the third pillar of the pension system. Problems occur in conformity political representation on systemic changes in the pension system which had a negative impact in the initial implementation and subsequent cancellation of the second pension pillar. For the future, it is recommended primarily to use the Pan-European pension system with the...