Učící se organizace

Abstract

Cílem této práce Je shrnutí základních požadavků, bez kterých není možné vybudovat skutečnou učící se organizaci. Toto téma je zajímavé nejen proto, že se jedná o téma budoucnosti a v některých firmách už téma současnosti, ale hlavně proto, že manažeři budou muset posílit vlastní schopnosti vést a spoluvytvářet učící se organizaci.