Vzdělávání a příprava pracovníků v bankovnictví

Abstract

Řízení lidských zdrojů v sobě zahrnuje široké spektrum personálních činností, kterými se musí zabývat každá organizace pokud chce uspět na trhu ve svém oboru podnikání. Cílem této diplomové práce je komparace teorie a praxe, tzn. porovnat teoretická východiska vzdělávání dospělých v organizaci s praktickým využíváním a naplňováním v oblasti přípravy a organizace vzdělávání pracovníků v bankovním sektoru a to především pracovníků pobočkové sítě, se zaměřením na eBanku, a.s.