Kvalifikační práce obhajované před rokem 2006
Procházet dle
Upozornění
Sbírka obsahuje elektronické verze vysokoškolských kvalifikačních prací 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy obhájené před rokem 2006.
Disclaimer
This collection consists of electronic versions of theses from the First Faculty of Medicine of the Charles University, defended before January 1st 2006.
Poslední příspěvky
Zobrazují se záznamy 2821-2840 z 2881
-
Personální politika v moderní organizaci
(2001)Po téměř půl století trvajícím přerušení se vrací naše republika k fungování zákona tržní ekonomiky. Procházíme obdobím změn, které zapadají do celosvětového politického a ekonomického chodu. U nás je to přechod k demokracii ... -
Sociologie a personální řízení
(2005)Tato práce pojednává o sociologických aspektech fenoménu zvaný orgamzace a především řízení lidí v ní. Sociologie našla v tomto oboru managementu opravdu široké uplatnění. Znalost sociálních jevů a procesů, které probíhají ... -
Kolektivy vrcholových sportovců
(1986) -
Srovnání předmanželských příprav v římskokatolické církvi a v českobratrské církvi evangelické
(2006)V roce 2003 dosáhl počet sňatků v České republice historického minima posledních 50 let. Výše rozvodů přesáhla hranici třiceti tisíc a v roce 2004 opět mírně stoupla. V křesťanských manželstvích je míra rozvodovosti nižší ... -
Systém vzdělávání žadatelů o azyl v České republice
(2004)Žadatelé o azyl jsou specifická skupina cizích státních příslušníků, kteří požádali naší republiku o ochranu. Jejich pobyt na našem území a jejich práva a povinnosti jsou dány zákonem č.325/1999 Sb. o azylu a o změně zákona ... -
Sociální dovednosti lektora
(2005)Jako téma této práce jsem si vybrala sociální dovednosti lektora. Ve vzdělávacím procesu je učitel klíčovým činitelem, který výrazně ovlivňuje průběh vzdělávacího procesu i jeho výsledky a efektivitu. Právě proto se v ... -
Management znalostí
(2001)Základní východisko pro manažerské myšlení a jednání při vstupu do 21. století lze výstižně charakterizovat slovy japonského profesora managementu Ikujira Nonaky: "V ekonomice, kde je jedinou jistotou nejistota, jsou jediným ... -
Teorie a praxe věcného pořádání v pojetí Ladislava Jana Živného
(2005)Cílem bakalářské práce je zhodnocení teoretických i praktických přínosů Ladislava Jana Živného v oblasti věcného pořádání. V práci jsou nejprve v historickém kontextu stručně shrnuty životní osudy L. J. Živného se zřetelem ... -
Struktura kultury organizace
(2005)Kultura organizace ovlivňuje úspěšnost podniku prostřednictvím představ, základních hodnot a postojťJ, promítajících se do pracovního chování zaměstnancťJ. Zejména na potenciálu lidí totiž záleží, zda dosáhne organizace ... -
Vzdělávání dospělých a sociální změna pokus o analýzu závislostí mezi vzděláváním a změnami ve společnosti
(2003)Společnost není statická, rigidní struktura, je strukturou dynamickou! neustále se proměňuje a vyvíjí. Vzdělávání je součástí společnosti/ je sociálním jevem. Jarvis (s.25) píše: "Vzdělávání dospělých je společenským jevem ...
RSS 1.0