| dc.contributor.advisor | Uhlář, Pavel | |
| dc.creator | Bumbálková, Markéta | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-06T12:25:05Z | |
| dc.date.available | 2017-04-06T12:25:05Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11956/13510 | |
| dc.description.abstract | Práce vymezuje základní pojmy a přístupy vztahující se k termínům "skupina" a "tým" a jejich užití v řízení organizací. Podává metodický přehled, jakým způsobem týmy vytvářet a jak je následně vést. Stěžejní část práce tvoří přehled základních technik používaných týmy pro řešení problémů a jejich charakteristik. | cs_CZ |
| dc.description.abstract | The paper is mapping the key definitions and approaches related to the terms of "team" and "working group" and their application in managing organizations. It provides the overview of the methods of creating and successive leading teams. The focal point of the paper contains the overview of basic creative techniques used by teams in problem solving as well as their key characteristics. | en_US |
| dc.language | Čeština | cs_CZ |
| dc.language.iso | cs_CZ | |
| dc.publisher | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta | cs_CZ |
| dc.title | Řešení problémů v týmech - kreativní techniky | cs_CZ |
| dc.type | diplomová práce | cs_CZ |
| dcterms.created | 2007 | |
| dcterms.dateAccepted | 2007-09-17 | |
| dc.description.department | Katedra psychologie | cs_CZ |
| dc.description.department | Department of Psychology | en_US |
| dc.description.faculty | Faculty of Arts | en_US |
| dc.description.faculty | Filozofická fakulta | cs_CZ |
| dc.identifier.repId | 49754 | |
| dc.title.translated | Team problem solving - creative techniques | en_US |
| dc.contributor.referee | Rymeš, Milan | |
| dc.identifier.aleph | 000938403 | |
| thesis.degree.name | Mgr. | |
| thesis.degree.level | magisterské | cs_CZ |
| thesis.degree.discipline | Psychologie | cs_CZ |
| thesis.degree.discipline | Psychology | en_US |
| thesis.degree.program | Psychology | en_US |
| thesis.degree.program | Psychologie | cs_CZ |
| uk.thesis.type | diplomová práce | cs_CZ |
| uk.taxonomy.organization-cs | Filozofická fakulta::Katedra psychologie | cs_CZ |
| uk.taxonomy.organization-en | Faculty of Arts::Department of Psychology | en_US |
| uk.faculty-name.cs | Filozofická fakulta | cs_CZ |
| uk.faculty-name.en | Faculty of Arts | en_US |
| uk.faculty-abbr.cs | FF | cs_CZ |
| uk.degree-discipline.cs | Psychologie | cs_CZ |
| uk.degree-discipline.en | Psychology | en_US |
| uk.degree-program.cs | Psychologie | cs_CZ |
| uk.degree-program.en | Psychology | en_US |
| thesis.grade.cs | Dobře | cs_CZ |
| thesis.grade.en | Good | en_US |
| uk.abstract.cs | Práce vymezuje základní pojmy a přístupy vztahující se k termínům "skupina" a "tým" a jejich užití v řízení organizací. Podává metodický přehled, jakým způsobem týmy vytvářet a jak je následně vést. Stěžejní část práce tvoří přehled základních technik používaných týmy pro řešení problémů a jejich charakteristik. | cs_CZ |
| uk.abstract.en | The paper is mapping the key definitions and approaches related to the terms of "team" and "working group" and their application in managing organizations. It provides the overview of the methods of creating and successive leading teams. The focal point of the paper contains the overview of basic creative techniques used by teams in problem solving as well as their key characteristics. | en_US |
| uk.file-availability | V | |
| uk.publication.place | Praha | cs_CZ |
| uk.grantor | Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, Katedra psychologie | cs_CZ |
| dc.identifier.lisID | 990009384030106986 | |
