Corporate Governance Index for the Prague Stock Exchange and Zagreb Stock Exchange Listed Companies
diplomová práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/40443Identifikátory
SIS: 110636
Kolekce
- Kvalifikační práce [18289]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Vukelić, Tatjana
Fakulta / součást
Fakulta sociálních věd
Obor
Ekonomie a finance
Katedra / ústav / klinika
Institut ekonomických studií
Datum obhajoby
28. 6. 2012
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědJazyk
Angličtina
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
corporate governance, corporate governance index, The Czech Republic, Croatia, OECDKlíčová slova (anglicky)
corporate governance, corporate governance index, The Czech Republic, Croatia, OECDI | P a g e Abstract This thesis primarily focuses on the construction of a firm-specific index measuring the quality of corporate governance in the most liquid Czech and Croatian companies. The index is made by following OECD recommendations on construction of composite indicators. It allows comparison of best practices implementation on the overall level, and it also provides with a comprehensive analogy in terms of various governance domains performance. These domains are represented by four sub-indices: Board, Conflict of Interest, Shareholders' Rights, and Transparency and Disclosure. Initial assumption, stating that the Czech companies should have higher overall Corporate Governance Index score than the Croatian companies, is approved. Moreover, the Czech companies have stronger performance in three sub-indices: Board, Conflict of Interest, and Transparency and Disclosure, whereas the Croatian companies have negligible advantage solely with regard to the Shareholders' Rights Sub-index.
Citace dokumentu
Metadata
Zobrazit celý záznamSouvisející záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Supervisory Boards of Joint Stock Companies and Employee Co-determination in the Czech Republic
Výsledek obhajoby: OBHÁJENOČervená, Markéta (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2022)Datum obhajoby: 14. 9. 2022The Czech regulatory framework for supervisory boards of large joint stock com- panies leaves significant space to configure company-specific setups in hands of shareholders. As a result, the design, composition and ... -
Corporate governance společností s účastí územně samosprávných celků
Výsledek obhajoby: OBHÁJENORut, Adam (Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2024)Datum obhajoby: 9. 9. 2024Corporate governance společností s účastí územně samosprávných celků Diplomová práce se zabývá "corporate governance" společností s převažující majetkovou účastí územně samosprávných celků, tedy obcí a krajů, konkrétně je ... -
Výkonní a nevýkonní členové správní rady v kontextu právní úpravy a kodexu správy a řízení společností ČR
Výsledek obhajoby: OBHÁJENOSyrovátka, Vojtěch (Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2023)Datum obhajoby: 17. 10. 2023Executive and non-executive board members in the context of czech law and czech corporate governance code Abstract This thesis analyses the division of responsibilities in boards of directors, focusing on executive and ...