Analýza pracovních činností (přehledová studie)

Abstract

V oboru řízení lidských zdrojů mě kromě jiného zaujaly metody některých strategických personálních činností, jakými jsou. metody k analýze pracovních činností, metody získávání pracovníků, metody výběru pracovníků, metody hodnocení pracovníků a metody vzdělávání. Metodologickým problémům bývá v odborné literatuře věnován různě velký prostor. "N avzdory tomu, že ještě v první polovině tohoto století patřily mnohé české podniky k průkopníkům moderní personální práce, současná situace svědčí spíše o zaostalosti a nedoceňování této oblasti personálního řízení.