Motivace a motivování zaměstnanců

Abstract

Člověk spojuje se svou každou činností určitá očekávání. Jaká očekávání však člověk spojuje s prací? Co ho nutí pracovat? Jak zajistit výkon pracovníků a jejich loajalitu vůči zaměstnavateli? To jsou otázky, které si kladou personalisté prakticky na celém světě. Úkolem personalistů je analyzovat, hodnotit a vytvářet takové prostředky, které zmíněná očekávání uspokojují.