Kvalifikační práce obhajované před rokem 2006
Procházet dle
Upozornění
Sbírka obsahuje elektronické verze vysokoškolských kvalifikačních prací 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy obhájené před rokem 2006.
Disclaimer
This collection consists of electronic versions of theses from the First Faculty of Medicine of the Charles University, defended before January 1st 2006.
Poslední příspěvky
Zobrazují se záznamy 2561-2640 z 2881
-
Benchmarking
(2001)V souvislosti se změnami, které v České republice a v zemích střední a východní Evropy proběhly po roce 1989, došlo ke změně dosavadních systémů a hodnot. Tyto země se zbavily závislosti Sovětského svazu a vydaly se cestou ... -
Možnosti úřadů práce při vzdělávání dospělých
(2002)Nezaměstnanost je (velmi zřídka jinak než ve svých negativních aspektech) stále častěji zmiňována nejen v rozhovorech známých na ulici nebo doma, ale je i náplní odborných knih a článku v časopisech či denním tisku. Je to ... -
Příspěvek k využití marketingu ve vzdělávání dospělých
(2004)Marketing v oboru vzdělávání dospělých by se proto dle mého názoru měl zabývat nejen úzce vymezeného pole vzdělávání, ale i snahami širšímí - - celospolečenskýmí, proto se v této práci zaměřuji na sociální marketing, který ... -
Dlouhodobá nezaměstnanost psychický a sociální problém
(2001)Jako pracovník úřadu práce se denně setkávám s lidmi, kteří přišli o svá zaměstnání. Jsou různí, a proto také tuto situaci různě nesou. Stále ještě se většině z nich daří poměrně rychle najít si nové zaměstnání a nevídám ... -
Společenská pomoc starým osobám
(1984) -
Filozofie manažerské práce
(2000) -
Činnost zastoupení zahraniční farmaceutické firmy v ČR v oblasti personálního řízení a zvyšování kvalifikace pracovníků
(2003)Současnou společnost je možné charakterizovat jako společnost změn. Společnost v České republice po sametové revoluci je ještě rozkolísaná a její hodnotová orientace se stále vyvíjí. Přistoupení k Evropské unii, Česká ... -
Vliv prarodičů na výchovu dítěte
(1996) -
Výzkum kreseb defektivních dětí
(1952) -
Současné postavení české knihy
(2005) -
Analýza pracovních činností (přehledová studie)
(2000)V oboru řízení lidských zdrojů mě kromě jiného zaujaly metody některých strategických personálních činností, jakými jsou. metody k analýze pracovních činností, metody získávání pracovníků, metody výběru pracovníků, metody ... -
Možnosti uplatnění žen v managementu organizací
(2005)Žena - manažerka je významným fenoménem současnosti. Stále častěj i je možno se setkat s vysoce postavenými, pro společnost úspěšnými ženami. Právě pro tyto vysoce pracovně vytížené ženy ve vedoucích a řídících pozicích ... -
Internet a vzdělávání dospělých
(2001)Cílem této diplomové práce je nastínění nového fenoménu, který vstupuj e do života celé společnosti. Přichází doba, kdy počítačová síť internet přestává být doménou univerzitních pracovišť či programátorských týmů . Se ... -
Výchova a vzdělávání dospělých s mentálním postižením andragogika mentálně retardovaných
(2005)Tématem mé diplomové práce je výchova a vzdělávání dospělých s mentálním postižením. Proč zrovna toto téma? Již od dětství jsem se ve svém nejbližším okolí (ve škole, v sousedství i v rodině) setkávala s lidmi s mentálním ... -
Získávání pracovníků
(2001) -
Význam motivačních faktorů pro výkon a spokojenost zaměstnanců
(2000)V této práci se zaměřím na otázky pracovní motivace a její využití v praxi. Pracovní jednání člověka ovlivňuje jednak jeho vnitřní motivace, tj. soubor potřeb, zájmů a hodnot, jednak vnější vlivy z okolního prostředí, tj. ... -
Psychologické aspekty HIV pozitivity
(2001) -
Organizační a metodické aspekty distančního vzdělávání (s přihlédnutím k realitě tzv. nové ekonomiky)
(2003)Tato diplomová práce byla zadávána v období, kdy nositelé myšlenek tzv. nové (tj. síťové - internetové ekonomiky) byli přesvědčeni o tom, že v průběhu několika málo let nebudou téměř existovat tradiční kamenné obchody, ... -
Práce s lidmi a možnosti vzdělávání ve státních a nestátních organizacích
(2000)Ve své práci podrobněji pojednávám o některých personálních činnostech, ale také o práci s lidmi v obecnějším slova smyslu, neboť všechny vybrané organizace, vyjma soukromě podnikatelských subjektů, jsou organizacemi ... -
Odměňování jako forma motivace zaměstnanců
(2005)Toto téma jsem si zvolila především proto, že mě zajímalo, jaké možnosti motivovat své zaměstnance pomocí odměňování zaměstnavatelé mají. Cílem této práce je teoretické shrnutí problematiky pracovní motivace a odměňování ... -
Pracovní motivace
(2002)Základní otázkou motivace lidského chování je "proč?". Kolikrát už si každý z nás tuto otázku položil v nejrůznějších životních situacích, ve vztahu k sobě, ve vztahu k vlastnímu životu, ve vztahu ke své práci nebo ve ...
RSS 1.0