Kvalifikační práce obhajované před rokem 2006
Procházet dle
Upozornění
Sbírka obsahuje elektronické verze vysokoškolských kvalifikačních prací 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy obhájené před rokem 2006.
Disclaimer
This collection consists of electronic versions of theses from the First Faculty of Medicine of the Charles University, defended before January 1st 2006.
Poslední příspěvky
Zobrazují se záznamy 2461-2520 z 2881
-
Profil personálního manažera a jeho úloha v procesu řízení lidských zdrojů
(2003)Řízení lidských zdrojů je oblast, které se v našich podnicích a organizacích začala věnovat skutečná pozornost až v posledních několika letech. Tento obor si získával (a v některých podnicích ještě stále získává) své ... -
Průmyslové právo a patentové rešerše
(2004) -
Začátky vývoje dialogu raného věku
(1968) -
Tvorba nákupního rozhodnutí
(1976) -
Personální systém v organizaci
(2002) -
Etika zaměstnaneckých vztahů
(2005)Zajímalo mne, proč a za jakých okolností personalisté morálně selhávají. Chtěla jsem se též zabývat otázkou, zda etické chování organizace vůči zaměstnancům je jistou nerentabilní nadstavbou, již si běžná firma nemůže ... -
Souvislosti organizační kultury a struktury
(2005)Organizační kultura je v dnešní době velmi často zmiňované téma. A to především proto, že úzce souvisí s neustále se zvyšuj ícím zájmem o lidské zdroje v podniku. Vždyť co vlastně představuje organizační kultura? Zejména ... -
Globální strategie, aspekty a problematika mezinárodního personálního managementu
(2000)Ve všech průmyslově vyspělých zemích je dnes personální management a řízení lidských zdrojů považováno za klíčový prvek, nezbytný pro úspěch firem. Rozhodnutí, týkající se náboru, výběru zaměstnání, odměňování a školení ... -
Církev a vzdělávání
(2000)Církev a náboženství na straně jedné a výchova a vzdělávání na straně druhé - to jsou dvě oblasti lidské historie a jeho duchovního bohatství, které spolu byly pevně propojeny po celá dlouhá staletí. I dnes, kdy jsme svědky ... -
Rodičovské postoje u adolescentů
(1999) -
Rodiny podnikatelů
(1996) -
Politické vzdělávání dospělých v České republice
(2004)Předmětem této práce je problematika politického vzdělávání dospělých a jeho současná podoba v České republice. Tématem se zabývám zejména proto, že mu doposud v odborné andragogické literatuře nebyl podle mého soudu věnován ... -
Poruchy chování a agresivita jako kriminální problém
(2001)Nárůst kriminality v posledních letech v České republice je znepokojujícím faktorem pro celou společnost. Zejména trestné činy namířené proti životu a zdraví osob vyvolávají u veřejnosti zvýšené obavy o vlastní bezpečnost. ... -
Výchova a vzdělávání autistů v naší společnosti
(2003)Tématem mé diplomové práce Je výchova a vzdělávání autistů v naší společnosti . Autismus je pervazivní vývojová porucha, která prostupuje celou osobností jedince. Její původ dosud není zcela stoprocentně zřejmý. Pravděpodobně ... -
Řízení kariéry pracovníků v organizaci
(2005)Cílem této práce je komplexní pojetí problematiky řízení kariéry pracovníků v organizaci a současně také přinést některé méně obvyklé úhly pohledu na tuto problematiku. -
Postavení žen na současném trhu práce v České republikace
(2002)Současné teoretické praktické poznatky ukazují na aktuálnost problematiky společenského postavení žen u nás, zvláště pak na trhu práce. Aktuálnost této problematiky je dána především naléhavostí řešení otázek týkajících ... -
Pracovní motivace zaměstnanců státní správy
(2002)Tato práce se zabývá otázkou pracovní motivace zaměstnanců státní správy. Již v samotném názvu jsou skryty dvěhlavní oblasti mého zájmu, pro které jsem si danou tematiku zvolila. Oblast motivace se pojí ke každodennímu ... -
Předvstupní, regionální a strukturní pomoc Evropské unie
(2002)V každodenním soukromém i pracovním životě velice často slýcháme, že tento projekt, seminář nebo školení jsou financovány z určitého fondu Evropské uníe. Nemnoho lidí ovšem doopravdy ví, proč jsou dané projekty podporované, ... -
Kůň jako prostředek relaxace
(2001) -
Získávání, výběr a přijímání pracovníků do složek represe Hasičských záchranných sborů České republiky
(2000)Tématem této bakalářské práce je snaha zmapovat stávající systém personální práce u Hasičských záchranných sborů (dále jen HZS) České republiky v oblasti získávání a přijímání nových adeptů na hasičské povolání do jednotek ... -
Komunikace ve výchovně vzdělávacím procesu neslyšících a zdravotně postižených
(2003)Předpokladem i důsledkem mezilidských vztahů je vzájemné dorozumívání, sdělování informací, komunikace. Právě komunikace, její způsoby, komunikační prostředky a cesty jsou základem pro vytvoření efektivního lidského ... -
Výběr a vzdělávání mistrů ve firmě Škoda Auto a. s.
(2005)V roce 1995 vznikl ve firmě Škoda-Auto a.s. nový požadavek na funkci mistra. Tento požadavek znamenal nový pohled na funkci mistra. Byly definovány jeho nové kompetence, očekávala se jeho větší samostatnost, iniciativa a ...
RSS 1.0